Похитители времени

  • site_thumb.jpgОтсутствие приоритетов в делах
  • Нечеткая постановка цели
  • Отсутствие достаточного представления о предстоящих задачах и путях их решения (неясные ожидания руководителя)
  • Попытка слишком много сделать за один раз
  • Личная неорганизованность, «заваленный» письменный стол
  • Плохое планирование рабочего дня
  • Недостаточное разделения труда, выполнение чужой работы, неспособность сказать «нет»
  • Неэффективное хранение документов и другой информации
  • Отрывающие от дел телефонные звонки, письма и разговоры
  • Отсутствие самодисциплины
  • Неполная и/или несвоевременная информация, ведущая к необходимости «тушить пожар»
  • Неумение довести дело до конца, потеря интереса к проекту
  • Обсуждение сложных вопросов без надлежащей подготовки
  • Неэффективные совещания
  • Синдром «откладывания»
  • Спешка, нетерпение
  • Желание знать все детали, прежде чем действовать
  • Редкое делегирование (или его отсутствие)
  • Слишком частые поездки
  • Недостаточный контроль за выполнением того, что делегировано
  • Дела, которые можно решить по телефону, переносятся на личную встречу
В наше время, такая услуга как Охрана школ не выглядит какой-то необычной и странной.

Еще способы заработать в интернете

Комментарии запрещены.